关于公布第二届吉林省资本市场青年骨干培育暨领军人物选拔考核标准的通知

吉资促字〔2020〕1号

为加快吉林省资本市场快速发展，充分借助促进会各成员单位的资源优势和人才优势，更好的提升服务实体经济水平，完善人才选拔、培养机制，制定《吉林省资本市场青年骨干培育暨领军人物选拔考核标准》。主要包括千家企业三年免费财务顾问行动计划完成情况、走访调研企业情况、促进会日常交办任务完成情况、自我汇报情况等，具体考核标准如下：

一、千家企业三年免费财务顾问行动计划完成情况

（一）服务企业数量

服务企业需为学员自行开发的企业，每开发一家企业加1分，学员需提供企业填写的《企业需求基本情况调查表》（附件2）作为考核评分依据（必须填写完整资料，加盖公章或由财务总监以上级别领导签字确认并提供联系方式）。

（二）推动企业参与资本市场项目情况

1. 学员参与并推动企业在沪深交易所、境外交易所成功上市加8分；参与并推动已上市企业直接融资加5分；参与并推动已上市企业间接融资加5分。

2．学员参与并推动企业在新三板挂牌加5分；参与并推动新三板挂牌公司直接融资加3分；参与并推动新三板挂牌公司间接融资加2分。

3．学员参与并推动企业在吉林股权交易所挂牌加3分；参与并推动吉林股权交易所挂牌企业直接融资加2分；参与并推动吉林股权交易所挂牌企业间接融资加1分。

4．学员可以将参与的其他资本市场项目情况上报促进会秘书处，将酌情给予赋分。

（三）解决企业融资需求

帮助企业融资的学员，每解决融资100万计0.2分，不足100万的按照100万计分；单户企业最高融资上限为2000万计4分，超过2000万的按2000万记分。

二、走访调研企业情况

学员可与所在小组其他成员（附件1）或与所在单位业务人员组成服务团队，走访调研有需求的实体企业，帮助企业制定《综合金融服务方案》，每走访一家企业加1分。走访企业前需提前向秘书处报备。

三、促进会日常交办任务完成情况

由促进会根据学员参与本年度各项活动情况及学员完成促进会安排任务的完成情况赋分。

四、自我汇报情况（30分）

学员应当在12月20日前向秘书处提交年度工作总结，对自己本年度工作、学习、服务企业、参与项目等情况进行总结，由秘书处汇总上报省地方金融监管局进行评分。

五、其他事项

（一）学员对促进会或服务企业有贡献的其他事项，可单独上报相关材料至秘书处，将酌情给予赋分。

（二）年度考核得分不设上限，综合得分前十名的学员当选第二届“吉林省资本市场十大青年领军人物”。

联 系 人：王立超 姜久锋

电    话：0431-82537317 18519661666

  0431-82008982 13664336050

传    真：0431-82537320

电子邮箱：jilinziben@163.com

附件：1.《英才学员分组情况》

2.《企业需求基本情况调查表》

吉林省资本市场发展促进会

                            2020年3月16日

附件1   

英才学员分组情况

第一组（7人）：齐闯（东北证券）、周宇韬（吉盛资产）、夏柳然（省股权基金）、刘斌（长春市金控）、杨咏铭（吉交所）、赵婉竹（大成律所）、马双（瑞华会计所）

第二组（7人）：于丰嘉（九台农商银行）、闫博（省金控）、王丹（省信托）、陶伟恩（东北再担保）、张珂嘉（功承律所）、纪达（吉林市产投基金）、曾智（广发证券）

第三组（6人）：唐永博（省担保）、张扬（东北证券）、孙莹（省投资集团）、尹璐（长发金控）、张渭（长白山金控）、李冠辰（宏远会计所）

第四组（7人）：王文竹（吉林银行）、王孙一（省国营资本）、刘珊珊（银河证券）、张含（吉商基金）、赵宇婷（省农担）、王晓玉（中兴财光华会计所）、牛健（双基资本）

第五组（7人）：欧洁（吉交所）、李天舒（吉盛资产）、王晓蕾（长发金控）、刘伯嘉（吉林市产投基金）、王欢（申万宏源证券）、陈锲恒（邮储银行）、张兴利（兢诚律所）

第六组（6人）：王艳良（省股权基金）、艾思（兴业银行）、郭莹（华福证券）、潘睿（吉商基金）、刘可心（阿里云）、周利锋（锦天城律所）

注：每组第一位学员暂定为本组组长。

附件2